Desde tu primer contacto hasta la incorporación, conoce qué sucede, quién participa y qué puedes esperar en cada etapa.
La atención al candidato, la revisión de soportes y el registro de cada etapa forman parte del proceso previsto de selección.
Imagen ilustrativa generada con IA. No representa una oficina o personal real de VELTARA GLOBAL TALENT.Puedes llegar desde redes sociales, la web o un contacto por WhatsApp autorizado. Elige el área y cargo que te interesan y describe tu experiencia.
El equipo comercial registrará el origen de tu consulta y te orientará sobre los siguientes pasos.
Un asesor confirmará tus datos de contacto, disponibilidad y expectativas. Te explicará el destino y las condiciones que estén confirmadas.
La atención inicial será en español. El idioma exigido para trabajar dependerá de la vacante.
La inscripción puede permanecer abierta aunque no haya un puesto disponible para tu perfil.
Cuando una empresa solicite personal compatible, se confirmará tu interés en participar en esa selección.
Completarás el registro y la autorización de tratamiento de datos. El equipo te indicará de forma privada los soportes de cada etapa.
Se revisarán experiencia en Estados Unidos y otros países, estudios disponibles y requisitos del puesto.
Se contrastarán experiencia, referencias autorizadas y competencias relacionadas con el cargo.
Podrás explicar tu trayectoria y demostrar conocimientos mediante ejercicios pertinentes. Los controles específicos se harán en el momento que corresponda.
Los perfiles compatibles se presentarán a la empresa. Si avanzas, se coordinará una entrevista y conocerás sus instrucciones.
El empleador decide la selección. Estar registrado o ser presentado no garantiza contratación.
Recibirás la información del puesto: empleador, ubicación, funciones, remuneración, jornada y beneficios confirmados.
Podrás revisar lo que recibes en dinero, las coberturas en especie y las condiciones del contrato. Las dudas se resolverán antes de aceptar.
Los instrumentos de oferta y contratación se gestionarán según el procedimiento aplicable.
Después se activarán los soportes y verificaciones correspondientes a cada etapa. Si una autoridad exige un documento previamente, el equipo explicará el orden necesario.
La empresa contratante coordinará los procedimientos de trabajo y entrada ante las autoridades competentes, con el acompañamiento que se haya acordado.
La presentación de una solicitud no equivale a su aprobación. No programes tu salida basándote únicamente en una expectativa de autorización.
Se comunicarán el itinerario, recepción y las instrucciones para completar los trámites y comenzar la incorporación.
El seguimiento permitirá confirmar la llegada, el inicio y las incidencias que deban atenderse por los canales acordados.
Una vez aceptada y confirmada la propuesta, la reclutadora y la empresa contratante se comunicarán formalmente contigo mediante sus correos corporativos y el correo que hayas registrado.
WhatsApp y llamadas servirán de apoyo. Los documentos sensibles se entregarán mediante el canal privado indicado. Las direcciones oficiales se informarán antes de iniciar esa fase.
El objetivo interno es completar la fase de selección hasta una oferta condicionada en aproximadamente 15 días hábiles, desde la activación de una requisición compatible y la confirmación de participación. Depende del expediente, las entrevistas y la respuesta del empleador. No incluye la espera en el banco de candidatos ni garantiza fecha de visa, viaje o contratación.
No debes pagar ni adjuntar documentos para registrar tu perfil. Puedes incluir voluntariamente tu hoja de vida en PDF de hasta 3 MB. El perfil y la autorización se guardan con acceso restringido; el adjunto se conserva en una carpeta privada vinculada al expediente.
En la operación prevista, el equipo informará la siguiente acción y los pendientes por el canal autorizado. No hay todavía un portal de seguimiento conectado.
Al concluir este proceso se gestionará la eliminación de tus datos, salvo conservación exigida por ley. Este registro no autoriza futuras convocatorias.